домой       [Гостевая книга]   [Регистрация]   [Карта моего сайта]  

МБУК "Централизованная библиотечная система"

 Комсомольского района чувашской республики

                                                                        

 

Главная  /  Пенсионный фонд  /  О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений



    
     

О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений

1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ, который предусматривает государственное софинансирование добровольного участия граждан в формировании своих пенсионных накоплений. Право на добровольную уплату дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии имеет любое застрахованное в системе обязательного пенсионного страхования лицо, постоянно или временно проживающее на территории Российской Федерации, независимо от года рождения и факта работы. Воспользоваться правом на получение государственной поддержки могут граждане, подавшие заявления об уплате дополнительных страховых взносов до 1 октября 2013 года. Государственная поддержка  Государственная поддержка добровольной уплаты дополнительных страховых взносов осуществляется в течение последующих 10 лет с момента уплаты первого взноса.  Право на получение государственной поддержки пенсионных накоплений предоставляется лицам, уплатившим дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей в год.  Размер государственной поддержки определяется в зависимости от размера уплаченной застрахованным лицом суммы дополнительных страховых взносов: 1) для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины -55 лет), но не обратившихся за назначением ни одной из частей трудовой пенсии – из расчета 1:4, но не более 48 000 рублей в год; 2) для остальных застрахованных лиц - из расчета 1:1, но не более 12 000 рублей в год. Порядок уплаты дополнительных страховых взносов ЧЕРЕЗ РАБОТОДАТЕЛЯ: 1) размер ежемесячного дополнительного взноса определяется застрахованным лицом самостоятельно и указывается в заявлении; 2) перечисление взносов и прекращение их уплаты осуществляется работодателем, начиная с 1-го числа месяца после подачи работником соответствующего заявления. САМОСТОЯТЕЛЬНО: 1) уплата дополнительных страховых взносов осуществляется через кредитную организацию (банк); 2) не позднее 20 дней со дня окончания квартала в управление ПФР по месту жительства необходимо представить копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации (банка) об исполнении; 3) платежные документы могут представляться в Пенсионный фонд лично либо через организации, с которыми у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (трансферагентские центры). Взносы работодателя Работодатель вправе принять решение об уплате взносов в пользу своих работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный трудовой договор. В случае увольнения гражданина уплата взносов работодателем прекращается. Инвестирование пенсионных накоплений Дополнительные страховые взносы гражданина, взносы работодателя и средства государственной поддержки включаются в состав пенсионных накоплений. Гражданин имеет право инвестировать их, выбрав частную управляющую компанию или передав в негосударственный пенсионный фонд. По умолчанию средства пенсионных накоплений передаются в государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк». Порядок выплаты пенсионных накоплений участникам Программы государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии С 1 июля 2012 года пенсионеры смогут получать выплаты из средств пенсионных накоплений, сформированных за счет сумм дополнительных страховых взносов, государственной поддержки, взносов работодателя, поступивших в рамках Программы государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии (далее - Программы), и доходов от их инвестирования. Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» установлены следующие виды выплат средств, поступивших в рамках Программы: - накопительная часть трудовой пенсии по старости; - срочная пенсионная выплата. Накопительная часть трудовой пенсии будет носить пожизненный характер. Ее размер будет рассчитываться из общей суммы взносов, поступившей в рамках Программы, и доходов от их инвестирования и ожидаемого периоды выплаты. В 2012 году ожидаемый период выплаты составляет 18 лет (216 мес.), начиная с 2013 года, будет устанавливаться законом. Наследование накопительной части трудовой пенсии после ее назначения не предполагается. Размер срочной пенсионной выплаты будет рассчитываться из общей суммы взносов, поступившей в рамках Программы, и доходов от их инвестирования. Получать ее участник Программы будет при достижении пенсионного возраста в течение 10 и более лет по своему выбору. В случае смерти гражданина до или после назначения срочной пенсионной выплаты, средства пенсионных накоплений или невыплаченный их остаток могут получить его правопреемники. Это могут быть любые люди, кого гражданин при жизни указал в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений, либо правопреемники по закону – в первую очередь родители, супруги и дети умершего, во вторую очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Главная · Детская библиотека · Контактные данные                                                               Комсомольское 2013


     
                                                                                                                  

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS